pegasus
Hitit
ANA SAYFA HAVACILIK HABERLERİ SAVUNMA TURİZM TÜRKİYE'DEN DÜNYADAN VİDEOLAR
NETANYAHU İÇİN YAKALAMA KARARI!
NETANYAHU İÇİN YAKALAMA KARARI!
TAV ŞİRKETLERİNE HİB’DEN ÖDÜL
TAV ŞİRKETLERİNE HİB’DEN ÖDÜL
EMNİYETTEN ALTIN KAÇAKÇILIĞI OPERASYONU
EMNİYETTEN ALTIN KAÇAKÇILIĞI OPERASYONU
OSMANLI’NIN ‘EŞSİZ’ HATIRASI İGA'DA
OSMANLI’NIN ‘EŞSİZ’ HATIRASI İGA'DA
11 Kasım 2022 Cuma - 13:09

HİTİT CİNSİYET DENGESİ İÇİN İMZACI OLDU

Türkiye’nin önde gelen teknoloji ihracatçılarından Hitit, IATA’nın havacılık sektöründeki cinsiyet dengesini sağlamak amacıyla başlattığı 25by2025 inisiyatifinin imzacısı oldu. Yönetim Kurulu’nun yüzde 50’si, üst yönetiminin yüzde 65’i ve çalışanlarının yüzde 35’i kadınlardan oluşan Hitit, inisiyatifin örnek imzacıları arasında yer aldı.

HİTİT CİNSİYET DENGESİ İÇİN İMZACI OLDU

ÖRNEK ŞİRKETLERDEN BİRİSİ

Havacılık sektörünün uluslararası örgütü IATA tarafından başlatılan ve 2025 yılına kadar sektördeki kadın temsiliyetini en az yüzde 25’e getirmeyi hedefleyen 25by2025 inisiyatifi büyümeye devam ediyor. Son olarak Türkiye’nin havayolu teknolojileri konusunda uluslararası temsilcisi Hitit, inisiyatifin imzacısı oldu. 1994 yılında iki kadın ortak Nur Gökman ve Dilek Ovacık tarafından kurulan Hitit’in, Yönetim Kurulu’nun yüzde 50’si, üst yönetiminin yüzde 65’i ve çalışanlarının yüzde 35’i kadınlardan oluşuyor. Teknoloji ve havacılığın birleştiği noktada hizmet veren Hitit, hem teknoloji hem de havacılık alanındaki erkek egemen istihdam yapılanması düşünüldüğünde, cinsiyet dengesini genel kriterlerin üzerine çıkarmayı başaran örnek şirketlerden biri olarak dikkat çekiyor.

15 yaş altı 1000 kız çocuğundan yalnızca 5’i bilişim sektöründe çalışmak istiyor

IATA’nın İstanbul’da düzenlediği “Wings of Change Europe” etkinliğinde gerçekleştirilen imza töreninde konuşan Hitit Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Nevra Onursal Karaağaç, “Bugün 15 yaş altı 1000 kız çocuğundan sadece 5’i bilişim teknolojilerinde çalışmak istiyor. Erkek çocuklarda bu oran yüzde 15. Makine öğreniminde çalışan erkeklerin oranı yüzde 88 iken, sadece yüzde 12’si kadınlardan oluşuyor ve bilişim teknolojilerindeki patentlerin sadece yüzde 2’si kadınlara ait. Mobil uygulama ve yazılım programcılığı söz konusu olduğunda kadınların oranı yüzde 6’nın bile altında. S&P 500 şirketlerinde ve büyük teknoloji şirketlerinde orta düzey yönetim pozisyonlarının sadece yüzde 25’i kadınlar tarafından yürütülüyor” dedi.

Hitit’te kadın oranları global ortalamanın da üzerinde

Kuruluşundan bu yana çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunu odağına alan Hitit’in, teknolojide kadınların aleyhine olan gidişatı tersine çevirmeyi başaran birkaç şirketten biri olduğunu kaydeden Karaağaç, şöyle devam etti:

“Her şeye rağmen 28 yıl önce havacılık teknolojileri alanında kendi hikayelerini yazmak için yola çıkan iki kadın tarafından kurulan Hitit, bugün 6 kıtada 60’ın üzerinde havayolu şirketine yolcu hizmetleri, operasyonlar, muhasebe ve seyahat çözümleri konularında yazılım hizmeti sunuyor. Yılda 77 milyon yolcu Hitit sistemlerini kullanarak seyahat ediyor. Alanında dünyanın önde gelen şirketleri arasına giren Hitit, 28 yıldır kadın hakimiyetini korumayı başardı. Türkiye'de yazılım sektöründe halka açılan şirketler arasında en yüksek kadın yönetici oranına sahip şirketiz. Global ortalamaların üzerinde olan bu oranlarla sadece Türkiye’de değil, dünyada da örnek gösteriliyor. Böyle bir şirketin bir parçası olmaktan gurur duyuyorum.”

Çeşitlilik ve kapsayıcılık sosyal sorumluluk anlayışımıza da yansıyor

Çeşitlilik ve kapsayıcılık konusundaki yaklaşımın sadece istihdamla sınırlı olmadığına vurgu yapan Karaağaç, şirket olarak sosyal sorumluluğa yaklaşımlarını Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri doğrultusunda şekillendirdiklerini ifade etti.  Karaağaç, “Eğitim alanında attığımız adımlarla fırsat eşitsizliklerini azaltmayı hedefliyoruz. Eğitimde toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen projelerde yer almaya çalışıyoruz. Üyesi olduğumuz dernekler ve platformlar aracılığıyla kadınları STEM konusunda eğitiyoruz. Staj ve işe alımlarda genç kadınlara öncelik vermeye, mentorluk ve burs imkanları sağlayarak gelişimlerine katkıda bulunmaya özen gösteriyoruz. Uçan Raketler projemiz ile kız ve erkek çocukların sporla eşit şekilde buluşmasını hedefliyoruz” şeklinde konuştu.

25by2025 Hakkında

25by2025, havacılık endüstrisinde kadın temsilini geliştirme konusunda farkındalık yaratmak için IATA tarafından hayata geçirildi. Gönüllü bir girişim olan 25by2025 imzacıları arasında Türkiye’den THY ve Pegasus Havayolları da bulunuyor. Toplam 149 şirketin üye olduğu 25by2025’in 18 yeni imzacısı arasında, ASL Airlines BelgiumASL Airlines FranceASL Airlines IrelandFlySafair APG NetworkAzerbaijan AirlinesGrupo SATAWingie Enuygun GroupFLYONE,  La CompagnieNorthern PacificSunExpressTravelportWorld2FlyAviation Administration of Kazakhstan,  Lithuanian Civil Aviation Authority, Riga International Aiport da yer aldı.

 
STM ÜRÜNLERİNİ PAKİSTAN’DA SERGİLEYECEK
 
BAKANDAN FLAŞ EYT AÇIKLAMASI
YORUMLAR
 Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 

Bu haber henüz yorumlanmamış...

FACEBOOK YORUM
Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
EMIRATES’İN İKİ UÇAĞI DURDURULDU
Son dakika… Amerikan Merkezi Haberalma Teşkilatı CIA uyardı, Yunanistan'da ...
İHRACAT THY’NİN KANATLARINDA YÜKSELİYOR
Turkish Cargo, TİM ile imzaladığı anlaşmayla ihracatçımıza ürünlerini ...
BOEING’İN EKİM SİPARİŞ VE TESLİMATLARI
ABD’li uçak üreticisi Boeing, Ekim 2022 uçak teslimat ve yeni siparişleri açıkladı.
 
İLK UÇAK YENİLEME İÇİN BAKIMA ALINDI
Emirates’in amiral gemisi A380, kapsamlı bir kabin yenileme ve donanım çalışması için bakıma alındı
CORENDON 7 UÇAĞINI HİNDİSTAN‘A KİRALADI
Corendon Airlines, 2022-2023 kış sezonunda yedi uçağını altı ay süresince ...
A-SMGCS TEKNOLOJİSİ İLE TAKSİ SÜRELERİ KISALIYOR
İstanbul Havalimanı’nda Gelişmiş Yer Hareketleri Rehberlik ve Kontrol ...
 
SUNEXPRESS’TEN KADIN ÇALIŞAN SAYISI TAAHHÜDÜ
SunExpress Hava Yolları, havacılık sektöründe cinsiyet eşitliği için IATA ...
WALSH: ASYA PAZARI ETKİLİYOR
IATA Genel Müdürü Willie Walsh, dünya havacılığının 2019 seviyelerine ...
THY'DEN UCUZ BİLET KAMPANYASI
THY'den 8-9 Kasım tarihlerinde uçak bileti alanlar 1 Mart-14 Nisan 2023 ...
 
YAZARLAR
Süleyman Şen
İSTANBUL AIRSHOW VE TEKNOFEST
ÇOK OKUNANLAR
ÇOK YORUMLANANLAR
Haber Air
KünyeKünye İletişimİletişim FacebookFacebook TwitterTwitter RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri Gizlilik PolitikasıGizlilik Politikası